16 июля 2021
Совет Елабужского муниципального района в соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 года №50-ЗРТ, Положением о муниципальной службе в Елабужском муниципальном районе, утвержденным решением Совета Елабужского муниципального района от 26.02.2008 года №157, Положением о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район», утвержденным решением Совета Елабужского муниципального района Республики Татарстан от 28 июня 2010 года №287, распоряжением Главы Елабужского муниципального района от 12 июля 2021 г. №67 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Исполнительном комитете Елабужского муниципального района" проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- заместитель руководителя Исполнительного комитета Елабужского муниципального района по экономическому развитию.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности.
- наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
К знаниям и умениям:
Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 28 июля 2004 года N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Закона Республики Татарстан от 4 мая 2006 года №34-ЗРТ «О противодействии коррупции в Республике Татарстан», Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013 года №50-ЗРТ, Устава муниципального образования Елабужский муниципальный район, Устава муниципального образования город Елабуга Елабужского муниципального района, других нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, а также наличие знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, в области работы со служебной информацией, основ делопроизводства и делового общения.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождению.
Участник конкурса на замещение должности вправе в любой момент отозвать свое заявление.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Порядок проведения конкурса определяется Положением о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район», утвержденным решением Совета Елабужского муниципального района Республики Татарстан от 28 июня 2010 года №287.
Документы принимаются с 16 июля 2021 года по 05 августа 2021 года включительно по адресу: 423600, Республика Татарстан, г. Елабуга, проспект Нефтяников,30, каб. №17 (здание Совета Елабужского муниципального района), с 08.00 до 17.00 часов ежедневно, кроме выходных и нерабочих праздничных дней. За дополнительной информацией можно обратиться по телефону (885557) 3-01-54.
Дата и время проведения конкурса: 06 августа 2021 года в 09 часов 00 минут.
Место проведения конкурса: Республика Татарстан, город Елабуга, проспект Нефтяников, дом 30 (здание Совета Елабужского муниципального района).
Приложение: проект трудового договора с муниципальным служащим.